Kendari III LumbungsuaraIndonesia.com Fakultas Teknik Universitas Halu Oleo Kendari mulai mematangkan arah pengembangan kelembagaan untuk periode 2025–2029 melalui Lokakarya Pemaparan Visi, Misi, dan Rencana Strategis (Renstra) yang digelar di Hotel Horison Kendari, Jumat, 25/9/2026
Forum tersebut tidak sekadar menjadi ruang pemaparan dokumen perencanaan, tetapi juga membuka ruang dialog antara pimpinan fakultas dengan para pemangku kepentingan. Berbagai pandangan dan masukan dihimpun sebagai bahan penyempurnaan strategi pengembangan FT UHO Kendari dalam beberapa tahun ke depan.
Dekan Fakultas Teknik UHO Kendari, Prof. Dr. Eng. Ir. Sudarsono, S.T., M.Eng., dalam kegiatan tersebut memaparkan visi, misi, serta program kerja fakultas yang menjadi pijakan dalam penyusunan arah kebijakan kelembagaan.
Selain itu, dokumen Renstra FT UHO Kendari 2025–2029 turut dipaparkan oleh Dekan bersama Tim Penyusun Renstra. Materi tersebut memberikan gambaran mengenai sasaran, kebijakan, serta program pengembangan yang akan menjadi acuan fakultas dalam menjalankan agenda kelembagaan.
Sejak awal kegiatan, peserta menerima dokumen Renstra dan lembar masukan untuk memberikan ruang partisipasi yang lebih terarah. Rangkaian acara kemudian dilanjutkan dengan pembukaan, menyanyikan lagu Indonesia Raya, doa, laporan panitia, serta sambutan sekaligus pembukaan resmi oleh Dekan FT UHO Kendari.
Pembahasan kemudian bergerak pada sesi Focus Group Discussion (FGD). Pada bagian ini, peserta dari berbagai unsur stakeholder diberi kesempatan untuk memberikan pandangan terhadap rancangan arah pengembangan Fakultas Teknik UHO Kendari.
Diskusi dilaksanakan dalam dua putaran. Putaran pertama diarahkan untuk menghimpun tanggapan dan rekomendasi dari masing-masing kelompok stakeholder, sebelum mendapatkan respons awal dari Dekan dan Tim Penyusun Renstra.
Pembahasan selanjutnya diperdalam dengan mengangkat sejumlah isu kunci yang dinilai relevan dengan kebutuhan pengembangan fakultas. Mekanisme tersebut memungkinkan setiap masukan tidak berhenti sebagai catatan, tetapi dibahas untuk melihat relevansinya terhadap substansi dokumen strategis.
Hasil diskusi selanjutnya dirangkum oleh Tim Perumus/Notulis untuk kemudian dibacakan di hadapan peserta. Proses tersebut ditandai dengan penandatanganan berita acara lokakarya oleh Dekan Fakultas Teknik UHO Kendari bersama perwakilan stakeholder.
Menyusun Strategi Berbasis Masukan
Keterlibatan stakeholder menjadi salah satu bagian penting dalam proses pematangan Renstra FT UHO Kendari 2025–2029. Melalui forum tersebut, fakultas memperoleh perspektif dari luar lingkungan internal yang dapat digunakan untuk memperkaya penyusunan kebijakan dan program kerja.
Renstra pada akhirnya tidak hanya menjadi dokumen administratif, tetapi diharapkan mampu menjadi instrumen yang memberikan arah bagi pengembangan Fakultas secara terukur dan berkelanjutan.
Dengan mempertemukan visi kelembagaan, program kerja, serta masukan stakeholder dalam satu forum, FT UHO Kendari berupaya membangun fondasi perencanaan yang lebih responsif terhadap dinamika pendidikan tinggi dan kebutuhan pengembangan fakultas.
Lokakarya kemudian ditutup dengan arahan sekaligus penutupan resmi oleh Dekan FT UHO Kendari, dilanjutkan foto bersama dan ramah tamah.
Hasil forum tersebut selanjutnya menjadi bagian dari bahan penyempurnaan dokumen Renstra Fakultas Teknik UHO Kendari untuk periode 2025–2029, sekaligus pijakan dalam mengarahkan pelaksanaan program dan agenda pengembangan Fakultas ke depan.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Komentar